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Confinement : des attestations obligatoires à chaque déplacement

Photo d'illustration (Crédit : Pixabay @Free-Photos)

Face à l’évolution et à l’urgence de la situation sanitaire, le Haut-Commissaire de la République et le Président de la Polynésie française ont pris la décision de réduire à leur plus strict minimum les contacts et déplacements sur l’ensemble du territoire de la Polynésie française, à partir de ce vendredi 20 mars.

Dès samedi, tous les rassemblements sur la voie publique et dans la sphère privée sont interdits. Les regroupements extérieurs, les réunions familiales ou amicales seront également interdits.

Concrètement, vous devez rester chez vous et limiter absolument vos déplacements à l’extérieur.

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Des attestations à chaque déplacement

En conséquence, les déplacements sont interdits sauf dans les cas suivants et sur attestation valable pour chaque déplacement (disponible sur le site internet du Haut-commissariat ou pouvant être copiée sur papier libre, et à télécharger au bas de notre article) uniquement pour :
– faire des courses ;
– consulter un professionnel de santé ou se rendre à l’hôpital ;
– les motifs familiaux graves (assistance aux personnes vulnérables ou garde d’enfant notamment) ;
– les activités physiques individuelles (sauf activités nautiques qui sont toutes interdites) dans un rayon de 2 kilomètres de son domicile, en évitant tout contact.
– se rendre de son domicile à son lieu de travail, s’il n’est pas possible de travailler à distance.

Tous les commerces ont l’interdiction d’accueillir du public sauf :

Pour l’exercice d’activité professionnelle, deux options sont possibles :

– Les employeurs doivent signer un justificatif de déplacement professionnel pour chaque salarié (à télécharger sur le site du Haut-commissariat et au bas de notre article) qui reste valable pendant toute la durée de la crise sanitaire.
– De manière complémentaire, l’attestation de déplacement dérogatoire pourra être utilisée individuellement par le salarié en cochant la case du motif professionnel.

Les entreprises et les salariés ne doivent pas cesser le travail et sont invités à poursuivre leurs activités lorsque cela est possible. Toutefois, les entreprises doivent adapter leur organisation pour limiter au strict nécessaire les réunions, éviter les regroupements de salariés dans des espaces réduits, éviter les déplacements, tout en veillant à appliquer les gestes barrières.

Pour rappel, la liste des établissements soumis à la fermeture au public :
· Salles d’auditions, de conférences, de réunions, de spectacles ou à usage multiple (par exemple, les cinémas) ;
· Centres commerciaux et commerces autres que ceux autorisés à rester ouverts ;
· Restaurants et débits de boissons (la vente de plats à emporter est autorisée) ;
· Salles de danse et salles de jeux ;
· Bibliothèques, centres de documentation ;
· Salles d’expositions ;
· Établissements sportifs couverts ;
· Musées.

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