Ce dispositif, qui recueille les cotisations des entreprises du privé, finance la formation professionnelle des salariés de ce secteur. 45 000 au total. « Les salariés ne peuvent pas faire appel directement à nous. Ce sont les entreprises qui font appel à nous. Les salariés peuvent solliciter l’entreprise parce qu’on a des fonds prévus pour les salariés mais ils doivent passer par leurs chefs d’entreprise pour en bénéficier. Je pense à des formations diplômantes, des formations lorsqu’il y a des risques de perte d’emploi. On a des fonds pour que les salariés puissent se reconvertir en cas de perte d’emploi. »
Le budget du Fonds paritaire de gestion est de près de 800 millions de Fcfp annuels. Mais l’organisation se dit trop peu sollicitée par les entreprises… qui rechignent à voir leurs salariés s’absenter… « Le fonds rembourse les salaires des salariés lorsqu’ils sont en formation. (…) Nous demandons aux chefs d’entreprise de faire appel au fond. »